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成都年会策划办好了增加员工归属感

  在国外很多企业年会策划方案中都包括两小时的徒步旅行,这能够让长时间坐在办公室中的员工,出来放松一下,也可以去一些社区,了解一下社区的趣事,放下平时工作紧张的情绪。也可以去其他的城市,开阔一下眼界。

  创意年会策划作为企业内部所有员工都参与的大型活动,企业领导都会非常重视。到了年底员工往往开始萌生一下跳槽的想法,年后员工的跳失率是非常高的,也是企业领导非常头疼的一件事,一些企业高层开始举办一些有趣的年度活动来达到拉拢人心的作用,最大程度的避免员工跳失。

  一般而言,在企业年会策划方案的制定中,主要受众是企业内部员工,以此来增加与员工亲和力与凝聚力。有些大型企业在举办年会活动时也会邀请一些客户。政府人员、合作伙伴参加。,通过年会活动的举办进一步的扩大企业的知名度。