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客户案例
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人力资源

活动策划助理(3名)——岗位职责1.负责通过各种渠道搜集市场相关信息并制订相关活动方案;2.负责制订营销活动、企业形象等项目的方案并执行;3.负责寻找活动亮点,为推广部门提供宣传素材;4.负责协助平面设计进行活动平面材料的制作;5.对活动开展的外界环境、客观条件进行全面的分析;6.洽谈第三方合作资源,建立第三方资源库;7.负责各类活动后期照片的整理收集工作;8.对活动进行收益评估,为领导的决策提供真实准确的依据;9.负责监督活动的执行工作进展情况,发现问题及隐患要及时上报;10.负责收集各类活动的资料,存档备用,为日后的活动开展提供素材;任职要求1.大专及以上学历,年龄23-35岁,男女不限;3.市场营销、广告学、中文、新闻传播等专业优先;4.会摄影,一年以上品牌产品市场推广工作经验,具有线下活动经验者及合作资源者优先考虑;5.执行力强,思维活跃,可独立完成方案撰写、跟进执行和总结汇报;6.具有较强的组织协调及沟通表达能力,良好的团队合作意识。

活动策划执行(5名)——岗位职责:1.负责各类创意策划的文案撰写,能够独立完成品牌公关活动、终端线下活动的创意构思,形成完整的策划提案报告并参与提案;2.分析客户需求,从事项目具体内容的策划和编辑,使提案描述实现多样化、内容化、品牌化;原创内容编辑、撰写、配图等;3.协助设计人员,完成创意构思和文案;4.完成项目执行过程中的文字创意需求;5.根据项目进展完成相关执行、过程监测、内容把控等工作。任职要求:1.广告学、市场营销、汉语言文学、新闻学等专业优先;2.2年以上活动策划及文案策划工作经验;3.具备较好的语言组织能力与文采表现能力;4.熟悉品牌推广及市场营销系统知识。

任职要求:
1.大专以上学历,平面设计等相关专业;
2.相关行业设计工作经验,有活动策划经验;
3.熟练使用各类设计软件,如illustrator、Photoshop等;会用Mac。
4.具有较强的创新能力,主题活动策划能力者优先;
5. 较强的设计需求分析和沟通能力,能快速理解设计的明确需求及潜在需求,并在设计思路上 加以引导;



SEO助理(2名)——岗位职责:1、负责网站在搜索引擎上的排名以及网站流量的提升;2、熟悉移动互联网的优化方法,熟练使用SEO各类工具;3、熟悉论坛、博客、百度问答等营销方法,负责制定营销策略;4、拥有成功的SEO经验和SEO互联网资源,能够制定整站SEO策略,并推动实施;5、跟踪分析引入的流量以及相关关键词的排名,形成阶梯性数据报告并提出后续优化方案;6、外链的联系,文案的写作发布。任职资格:1、对用户体验要有深刻的认识和独到的见解;2、两年以上SEO操作经验;3、熟悉百度、360、google、搜狗等主流搜索引擎的排名规则;4、了解百度近一年内算法变化,对关键字排名难易程度有正确认识,对SEO工作进度有良好的把控能力;5、熟悉金融证券网站的运营及推广营销;6、计算机相关专业,大专及以上学历;7、良好的沟通能力及团队协作能力,学习能力强


网络部助理(5名)——岗位职责: 1、负责网站内链,外链的发布,软文发布,友情链接的开发 ; 2、负责网站相关信息搜集、编辑、文章发布工作; 任职资格: 1、责任心强,有良好的沟通能力,善于学习,有团队合作精神,工作中积极进取; 2、电子商务、场营销、计算机类、设计类专业,热爱互联网,想在互联网行业长期发展的; 3、熟悉网站的各种形式外链建设:博客外链、软文外链、坛论外链、社交媒体外链等等; 4、能吃苦,抗压力,有责任心,具备快速的学习能力和良好的团队合作意识; 5、对seo行业有积极兴趣,能够主动摸索,不断尝试新方法,主动改进工作方法及流程; 备注:有相关工作经验优先考虑。

请应聘的朋友发送建立到:[email protected]